C-Suite Là Gì – Nhân Sự Cấp C (C

https://www.youtube.com/watch?v=nMnLaE2RAGk

Đây là vai trò cao nhất trong một công ty. CEO giám sát và ra quyết định cho tất cả các vận hành buôn bán, cùng lúc ấy chịu trách nhiệm cho sự thành công của tổ chức. Tất cả các giám đốc cấp C khác sẽ báo cáo cho CEO. Trong một vài trường hợp, người sáng lập hoặc đồng sáng lập của công ty sẽ đóng vai trò là giám đốc điều hành.

Bạn đang xem: Suite Là Gì

COO (Chief Operating Officer) – Giám đốc vận hành

COO chịu trách nhiệm thực hiện tất cả các kế hoạch, chiến lược buôn bán. Nói cách khác, COO đảm bảo rằng công ty vận hành nhịp nhàng theo quy trình, (tương tự như cách các bánh răng đồng hồ ăn khớp với nhau). COO thường là người đóng vai trò điều hành vận hành công ty thứ hai, đứng sau CEO.

CFO (Chief Financial Officer) – Giám đốc tài chính

Giám đốc tài chính sẽ quản lý tất cả các vấn đề tài chính của công ty. CFO chịu trách nhiệm phân tích ngân sách dài hạn hoặc rủi ro tài chính cho công ty, cùng lúc ấy cũng giám sát các báo cáo tài chính và tình trạng tài chính tổng thể của công ty.

Xem thêm: Vì Sao thống kê Di Truyền Người Ta Phải Có Những Phương Pháp Thích Hợp

CTO (Chief Technology Officer) – Giám đốc công nghệ

CTO chịu trách nhiệm về lĩnh vực công nghệ của công ty. Họ thống kê và thực hiện các hệ thống mới, giám sát an ninh và thiết lập cơ sở hạ tầng… với mục đích phát triển mặt công nghệ, kỹ thuật cho công ty. Thông thường, ngôn từ Giám đốc thông tin (CIO – Chief Information Officer) cũng được dùng cho cùng vai trò này. Khi một công ty có cả hai chức danh CIO và CTO, CTO chịu trách nhiệm xây dựng các danh mục và tính năng công nghệ mới trong khi trọng tâm của CIO là phát triển công nghệ, kĩ thuật cho nội bộ, đảm bảo các hệ thống CNTT vận hành hiệu quả.

CMO (Chief Marketing Officer) – Giám đốc marketing

Đây là người mà chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện các chiến lược marketing. Tùy thuộc vào ngành và mục tiêu của công ty, các chiến lược đó khả năng xoay quanh digital marketing, quảng cáo, định vị danh mục trên thị trường, tổ chức sự kiện hay quảng bá thông qua các chiến dịch email…

CHRO (Chief Human Resources Officer) – Giám đốc nhân sự

CHRO giám sát những vấn đề liên quan đến con người của tổ chức. Họ tổ chức cách thức tuyển dụng, lộ trình thăng tiến, đào tạo và đánh giá nhân viên. CHRO cũng quản lý các chiến lược nhân sự dài hạn, chẳng hạn như lập các kế hoạch thu hút nhân tài (talent acquisition) cho các phòng ban của công ty.